Social DOers, un Think Tank activ în domeniul politicilor sociale, având ca grup țintă segmentul social 15-29 de ani, a organizat în Bucuresti, pe 10 martie 2017, o Conferință Națională având ca obiectiv comunicarea situației tinerilor NEET (Not in Education, Employment or Training), adică a tinerilor în situație de risc, care au abandonat sau terminat scoala, însă nu sunt angajați și nici nu urmează un program de calificare profesională.

În viziunea organizatorilor conferinței și a partenerilor de proiect cu care au realizat Cercetarea Exploratorie a segmentelor sociale 15-24 de ani şi 25-29 de ani, tinerii NEET pot fi numiți ”generația invizibilă a României”.

Anunțuri
Anunțuri

În vederea monitorizării situației tinerilor NEET și a dezvoltării activităților, pentru diminuarea riscurilor sociale și economice pentru segmentele de varstă mai sus mentionate, s-a constitutit o coaliție de 34 de organizații non-guvernamentale despre care se pot găsi mai multe informatii pe situl Social DOers.

În cercetarea exploratorie, facută de initiatorii proiectului și de experții cooptați în proiect, cifrele arată îngrijorător pentru tinerii din Romania. Pe categoria de vârstă 15-24 de ani avem un procent de 17% (creștere de 3.7% in 2014 fata de 2007), iar pe categoria 25-29 de ani procentul este de 24.6% (creștere de 7% in 2014 fata de 2007). Pentru anul 2016 nu există nici măcar estimări, însă coaliția s-a constituit mai ales pentru că stituația devine din ce în ce mai critică.

Anunțuri

Un aspect grav, menționat în rezultatele cercetării exploratorii ”Costurile Sociale ale Neincluziunii Tinerilor in situatii NEET (la pagina 19) este că România are cel mai mare procent de tineri NEET din UE fara experienta de de munca: 70%! Acest indicator se coreleaza in maniera agravanta si cu faptul ca abandonul scolar timpuriu este de 18.5%.La Conferință a participat și Domnul Florin Jianu, fost Ministru pentru Afaceri, Comerț și Antreprenoriat, care în cadrul dezbaterilor a afirmat că la tinerii NEET se ajunge foarte greu. ”Ministerul Educației nu ajută cu nimic, Ministerul Muncii - ANOFM-ul e sublim, dar lipsește cu desăvârșire în viața de zi cu zi și a angajatorilor și a angajaților” a afirmat domnia sa. Șansa și speranța vine de la inițiativa privată și civică a spus fostul ministru, dând exemplu un târg de joburi pe care l-a organizat ... și la care ”ANOFM a venit ca invitat”. ”Vă spun de pe acum, așa cum v-am spus și acum câțiva ani de zile, ANOFM-ul, în ideea în care așteptăm să performeze într-un proiect în care va identifica în țară ...

Anunțuri

n-o să facă absolut nimic. Vă spun de pe acuma, vă dau scris, ramâne înregistrat ... nu se va întâmpla nimic dacă nu înțelegem că avem nevoie de parteneriat public privat”, a afirmat fostul Ministru Jianu, fiind aprobat și confirmat de participanții la dezbatere.

În cadrul aceleiași dezbateri, fostul Ministru, Florin Jianu, a afirmat că domnia sa ”crede că statul și-a atins limitele în ceea ce înseamnă performanța și capacitatea de a servi cetățenii conform nevoilor lor, însă la sindicate și patronate s-a dezvoltat o capacitate adminstrativă care la acest moment nu este folosita în niciun fel”.

În opinia Domnului Florin Jianu, problemele de pe piața muncii nu se vor rezolva decât prin parteneriat public-privat. Partenerii privati au ”o valoare adaugată și o componentă pe care statul nu o va avea niciodată”. Fără parteneriat, publicul și privatul ”ramân două lumi paralele și vom asista la generații pierdute și generații invizibile”În contextul în care cifrele arată că procentul de expunere la sărăcie și excludere socială este de 51% pentru tinerii de sub 18 ani si de 46,8 pentru cei cu vârsta între 18 și 24 de ani (pagina 17), afirmațiile fostului ministru - despre incapacitatea și limitele statului Român - devin ingrijorătoare. #criza joburi #drepturi politici publice #tineri risc saracie