Un gest absolut incredibil a fost făcut de un fost angajat al unei companii franțuzești de parfumuri care s-a hotărât să-și dea în judecată fosta companie deoarece susține că nu făcea nimic interesant sau util la serviciu și că a ajuns să se plictisească crunt la locul de muncă.

Cazul lui Frėdėric Desnard, care a lucrat timp de 8 ani la compania franțuzească care produce parfumuri, Interparfums, a fost prezentat de publicația franceză Lexpress și a făcut vâlvă în rândul opiniei publice din Franța. Iar Frėdėric Desnard, nu a lucrat pe orice poziție la firma pe care a dat-o în judecată ci a fost director al unui departament din cadrul Interparfums.

Anunțuri
Anunțuri

Acesta susține că, în ciuda faptului că a fost concediat în anul 2014, firma la care lucra “l-a distrus” începând cu anul 2010. În acel an departamentul în care lucra a fost restructurat și Desnard susține că din momentul restructurării a primit doar sarcini „mărunte și stresante”. Mai mult francezul spune că a ajuns în poziția să-i fie rușine să-și primească lunar salariul fără să facă aproape nimic și că aceasta stare l-a băgat în depresie.

În cererea de chemare în judecată, fostul angajat al companiei de parfumuri susține că, în lipsa stimulentelor intelectuale la locul de muncă a ajuns să aibă inclusiv grave probleme de sănătate și a ajuns să sufere de epilepsie. Prin urmare el a solicitat judecătorilor să oblige firma să-i plătească daune în valoare de nici mai mult nici mai puțin de 150.000 de euro.

Anunțuri

Practic afecțiunea profesională pe care acesta susține că a căpătat-o la firma la care lucra este plictiseala „bore-out”, afecțiune care nu există însă în termenii juridici referitori la conflictele de muncă din Franța.

Avocatul firmei care a fost chemată în instanță de Frėdėric Desnard a declarat pentru presa franceză că angajatul de 44 de ani nu s-a plâns niciodată la locul de muncă de plictiseală și că nu există nici o dovadă în acest sens. În plus avocatul a precizat că nu era posibil ca acesta să nu-și primească salariul dacă nu ar fi avut nimic de făcut și că Desnard a avut în permanență sarcini de serviciu în urma cărora și-a încasat salariul lunar.

Chiar dacă la prima vedere este o prostie, cererea de chemare în judecată pentru acest motiv este o premieră și presa  din Franța urmărește cu atenție desfășurarea procesului. #Franta #Locuri de munca