Despre transferul prestaţiei de șomaj foarte puține persoane au cunoștință de faptul că acesta este un beneficiu oferit cetățenilor Uniunii Europene, existând de altfel o procedură standard de export atât a indemnizației de șomaj, cât și a celorlalte drepturi de care beneficiază un șomer.

În general se cunoaște faptul că persoanele pot beneficia de indemnizația de șomaj, atâta timp cât se află pe teritoriul țării în care se plătește. Se poate totuși ca prestaţia de șomaj să fie transferată în altă țară UE, existând posibilitatea ca persoanele să își poată căuta un loc de muncă în perioada în care beneficiază de indemnizația de șomaj.

Anunțuri
Anunțuri

Mai exact, un cetățean care a intrat recent în șomaj în România, Spania, Italia, Germania, Austria, poate încerca să caute un alt loc de muncă într-o altă țară din UE, fără pierderea indemnizației de șomaj.

Pentru a putea beneficia de transferul prestaţiei de șomaj, persoanele trebuie să îndeplinească anumite formalități. Într-o primă fază este necesar să fie luate în evidența oficiului de ocupare a forței de muncă din țara unde persoana a rămas fără un loc de muncă, ca persoană în cautarea unui loc de muncă pentru o perioadă de cel puțin patru săptămâni.

După cele patru săptămâni, dacă oficiul în cauză nu poate asigura un loc de muncă corespunzător, persoana poate solicita instituției să autorizeze exportul indemnizației de șomaj în țara în care dorește să își caute un loc de muncă, completându-se astfel un formular U2.

Anunțuri

Ulterior, la sosirea în noua țară, în termen de șapte zile de la sosire, persoana trebuie să se înscrie la oficiul național de ocupare a forței de muncă din țara respectivă și să depună formularul U2. După ce sunt îndeplinite aceste formalități, persoana în cauză va primi aceeași sumă de bani în contul din țara în care a rămas şomeră.

Trebuie totuși avut în vedere faptul că pentru a păstra indemnizația de șomaj este necesar ca persoana să revină în țară în termenul prevăzut. Perioada maximă de acordare a acestui drept este de trei luni, cu posibilitate de prelungire până la şase luni, potrivit Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă #Uniunea Europeana #Romani de pretutindeni #Locuri de munca