Mircea Constantin a lucrat, pana in decembrie 2014, la Wizz Air si are o experienta de 11 ani in industria aeronautica şi peste 10.000 de ore de zbor la activ. In ultimii 7 ani acesta a fost instructor de zbor pentru pilotii companiei si nimic nu arata faptul ca va fi disponibilizat.

Prin toamna anului 2014, Mircea Constantin s-a hotarat sa infiinteze un sindicat al angajatilor din cadrul companiei Wizz Air si alaturi de alti 18 colegi a demarat procedurile legale pentru inregistrarea sindicatului. Nu s-a gandit nici un moment ca treaba asta cu libertatea de exprimare si cu apararea drepturilor in fata angajatorilor nu o sa le pice deloc bine celor care coordoneaza Wizz Air Romania.

Anunțuri
Anunțuri

Prin urmare, la doar cateva zile dupa ce a notificat oficial compania despre infiintarea sindicatului, Wizz Air s-a decis ca este timpul sa faca reduceri de personal si i-a disponibilizat pe toti membrii sindicatului in frunte cu Mircea Constantin.

Acest lucru l-a suparat foarte tare pe instructorul de zbor si pe colegii sai care au decis sa actioneze in judecata compania, deoarece au considerat ca disponibilizarea se refera la faptul ca au infiintat un sindicat si nu la eventuale probleme disciplinare sau dificultati financiare ale companiei. Chiar daca reprezentantii Wizz Air au declarat, in luna decembrie a anului trecut, ca renuntarea la angajatii care faceau parte din sindicatul nou infiintat nu are nicio legatura cu acesta, judecatorii romani au decis cu totul altceva.

Conform portalului businessmagazin.ro care a publicat ieri sentinta definitiva si executorie a Tribunalului Ilfov, justitia obliga firma Wizz Air sa-l reangajeze pe acelasi post pe Mircea Constantin, sa-i plateasca toate salariile pentru perioada in care a fost disponibilizat si pe deasupra, daune morale.

Anunțuri

Per total suma pe care o va primi ca si plata compensatorie romanul care a infruntat o companie multinationala este cea mai mare pe care aceasta companie o va plati de cand activeaza in Romania.

Chiar daca reprezentantii Wizz Air au refuzat sa comenteze decizia Tribunalului Ilfov, victoria in justitie a lui Mircea Constantin este un exemplu de curaj si de sustinere a principiului dreptului la asociere si a apararii dreptului oricarui lucrator in fata angajatorului.