Dacă eşti român şi lucrezi cu acte în regulă în orice altă ţară de pe teritoriul Uniunii Europene poţi renunţa la cei 20 de euro oferiţi de statul Român pentru creşterea copilului. În favoarea alocaţiei oferite de statul în care trăieşti. Singura condiţie pe care trebuie să o respecte părinţii ce lucrează în străinătate pentru a beneficia de acest drept oferit de Regulamentul European 1408 este aceea de a avea un contract de muncă înregistrat legal şi să fi contribuit la bugetul de asigurări sociale al statului de reşedinţă pentru perioada de vreme stipulată în legea acestuia. .

Pentru a beneficia de alocaţie, părintele trebuie să completeze formularul E411, document ce poate fi lesne găsit on-line, pe care trebuie să îl depună la instituţia omoloagă Agenţiei de Prestaţii Sociale din statul în care îşi desfăşoară activitatea.

Dacă cel mic a rămas în România, statul în care lucrează părintele va plăti diferenţa dintre alocaţia din România şi alocaţia oferită de el. Doar în cazul în care copilul se va muta cu părintele în ţara de adopţie, alocaţia din România se suspendă definitiv.

Dacă părinţii lucrează în ţări diferite de pe teritoriul Uniunii Europene, ei pot opta pentru alocaţia din statul în care acest drept este mai mare.

În baza aceluiaşi regulalemnt european se pot obţine şi indemnizaţiile speciale pentru copilul cu handicap, cât şi indemnizaţia pentru creşterea copilului şi stimulentul lunar. #familie