Măsura recentă de mărire a plafonului salariului minim pe economie a stârnit un val de controverse în cadrul societății din Marea Britanie. Cei mai aprigi contestatari au acreditat ideea că măsura implementată de cancelarul George Osborne va conduce la diminuarea angajărilor în sectorul de stat dar mai ales în rândul angajatorilor privați, În articolul intitulat How the new national living wage will kill jobs, jurnalistul britanic Alister Heath problematizează situația actuală existentă în cadrul sectorului național al angajatorilor din #Marea Britanie.

Jurnalistul britanic pleacă de la ipoteza că o crestere necontrolată a oricărui venit mimim garantat, va conduce în mod inevitabil la dispariția a cateva zeci de mii de #Joburi existente. Paralelismul avansat de jurnalistul britanic este unul destul de elocvent și trasează efectul aproape spontan pe care îl va avea creșterea accelerată a salariului minim . În opinia jurnalistului britanic creșterea salariului minim pe economie, va descuraja angajatorii din Marea Britanie care vor prefera șă nu mai facă angajări din cauza costurilor de investiție deosebit de contrastante în raport cu beneficiile pe care le vor avea de câștigat de pe urma fiecărui nou angajat.

O măsură similară a fost adoptată de executivul Statelor Unite ale Americii iar impactul a fost unul devastator, conducând în anul 2009 la dispariția a zeci de mii de locuri de muncă de pe teritoriul american. Măsurile de plafonare a anumitor venituri anuale dublate de creșterea venitului minim garantat, vor conduce la o recesiune economică fără precedent în Marea Britanie care va descuraja din plin angajarea imigranților, conchide jurnalistul britanic. 

Paradoxal, Marea Britanie anuntase o crestere economică semnificativă, regăsită prin creerea a  zeci de mii de noi locuri de muncă pe aproape toate palierele. În același timp persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor perefera această formă de venit fără a accesa programe de calificare ceea ce va duce în ultimă instanță la lipsa locurilor de muncă care să promoveze calitatea, iar angajatorii vor reduce numărul joburilor bine plătite preferînd angajații la negru pe care să-i plătească foarte prost. Să fie acesta debutul unui scenariu care să descurajeze imigranții?