Tribunalul din Timiş a dat verdictul parţial în cazul procesului intentat de multinaţionala Hella care cere restituirea sumei de 2000 de euro unei foste angajate din România. Potrivit Adevărul.ro, fosta angajată româncă este obligată prin sentinţă judecătorească să restituie integral suma de 2000 de euro, aferentă unui program de specializare pus la dispoziţie de angajatorii germani. Românca a refuzat să returneze suma de bani, după ce programul de specializare a fost anulat. Sentinţa judecătoriei din Timiş nu este una definitivă şi irevocabilă, putând fi atacată cu apel.

Românca Lavinia Larisa Vrânceanu a fost angajată de concernul german Hella în anul 2012, pentru o perioadă iniţială de probă de doar trei luni. Muncitoarea româncă a confirmat aşteptările angajatorilor germani, care i-au prelungit contractul inţial de muncă. Noua înțelegere a fost parafată pe perioadă nedeterminată de timp şi lucrurile păreau că intraseră pe făgaşul normal.

Multinaţionala Hella a reuşit să aceseze ulterior un program profesional de perfecţionare pentru care au fost selectaţi un număr de 16 muncitori printre care se număra și Lavinia Vrânceanu. Programul de perfecţionare urma să se desfăşoare în perioada 19 iulie 2014-14 septembrie 2014. Firma germană a virat în contul româncei suma de 2042 euro, bani reprezentând diurna necesară deplasării şi perfectării stagiului de pregătire.

Scandalul a izbucnit în clipa în care multinaţionala Hella a revenit asupra deciziei iniţiale, rectificând lista iniţială a muncitorilor selectaţi. Din noua listă au dispărut șase poziţii, printre care şi cea a româncei Lavinia Vrâceanu.

Lavinia Vrînceanu a fost supusă unor acuze nefondate pe care a încercat să le demonteze, însă fără rezultat. Din depoziţiile ei reiese că multinaţionala germană a făcut numeroase presiuni asupra ei din cauza cărora angajata româncă a fost nevoită să prezinte demisia. Ba mai mult, Lavinia Vrînceanu a susţinut că în 2013 a avut un accident de muncă pe care angajatorii l-au trecut sub tăcere. Românca a mai subliniat că alt muncitor care a reclamat accidentul de muncă a fost concediat după ce a fost supus la numeroase intimidări. Lavinia Vrânceanu consideră că presiunile la care a fost supusă de șeful ei, Marius Peia, au determinat-o să demisioneze iar consecinţele psihice suporate trebuie decontate de multinaţională.

Suma datorată de româncă a crescut datorită cursului euro şi penalităţilor aferente, ridicându-se la 9.071,81 lei.
#Romani in Germania #Locuri de munca