Deşi am trecut cu bine de regimul de tristă amintire a lui Traian Băsescu, în anul de graţie 2015 debandada şi starea de disoluţie economică şi socială nu s-au încheiat, ci sunt în plin proces de desfăşurare!

Unde şi când pe mapamond s-au pomenit spitale cu aparatura ultramodernă, dar fără medici, cu pacienţi îngrămădiţi prin saloane, şcoli renovate, dar fără elevi, teatre fără actori, cultură fără patrimoniu şi poştă fără timbre şi plicuri! Da, da! Aţi citit bine, fără timbre şi plicuri, în mijlocul capitalei şi uneori şi fără posibilitatea de a trimite o banală scrisoare recomandată pe motiv că sistemul informatic s-a defectat.

Anunțuri
Anunțuri

Tehnologia Poştei Române este la pământ, oamenii extrem de puţini şi prost pregătiţi şi dezinteresaţi, iar dotarea cu produse poştale şi calitatea serviciilor oferite este execrabilă. Şi lista anomaliilor ar putea continua, motiv pentru care nu pot să remarc că dincolo de posibilitatea unei clare lipse de respect faţă de cetăţeni din partea companiilor de stat, autorităţilor şi instituţiilor publice, există de după revoluţie un sistem bine pus la punct de distrugere economică, socială şi culturală a României şi cetăţenilor săi.

Nu numai Poşta se confruntă cu o asemenea situaţie, ci mai toate instituţiile publice. Acum câţiva ani, urmăream cu surprindere cum într-o emisiune de televiziune se derulau cu rapiditate imagini cu conducătorii poştei jucând pe mese şi petrecând cu dans şi chiot, în condiţiile în care salariaţii de rând erau expuşi de a doua zi concedierilor masive.

Anunțuri

Mai cu seamă, restructurarea este bună numai pentru unii, pentru prostime, pentru alţii înseamnă un continuu motiv de înavuţire, dezmăţ şi desconsiderare a celorlalţi.

Lipsa de interes faţă de buna funcţionare a sistemului public ne-adus aici şi nu ar strica o atentă verificare şi o plimbare pe la parchet, ANI şi DNA nu numai a politicienilor, ci şi a conducătorilor unor astfel de instituţii, lachei politici ai baronilor locali şi centrali.

La nivel de detaliu, prăpădul din sistemul public se datorează în principal salariilor mici, care fac ca în sistem să fie în general oameni prost pregătiţi, cei mai mulţi fără pasiune faţă de meseria lor, dar care sunt nevoiţi să rămână fie din lipsă unei pregătiri corespunzătoare, fie din cauza persistenţei crizei locurilor de muncă. Deşi suntem tentaţi să acuzăm doar sistemul şi oamenii, fie că ei sunt medici, profesori sau funcţionari publici, ar trebui să vedem ce se ascunde în spatele acestora. O politică generală pornită de la conducerea acestor instituţii de denigrare a muncii, în general, şi în special, de denigrare a muncii salariaţilor lor.

Anunțuri

Intrarea în sistem a rubedeniilor şi pilelor conducerii, menţinerea în funcţii şi promovarea linguşitorilor, docililor, şpăgarilor şi manevrabililor, precum şi marginalizarea profesioniştilor şi a celor pasionaţi de meseria lor, toate acestea au condus la prezenta stare de fapt.

Mai mult, lipsa de viziune, lipsa de pregătire în domeniul de activitate, dezinteresul, lipsa de fonduri publice, birocraţia, incapacitatea de a plasa eficient finanţările deţinute, inabilitatatea de a atrage, menţine şi genera fonduri în sistem şi în fiecare instituţie în parte, dar mai ales absenţa recompensării muncii oneste făcute cu profesionalism fac ca problemele să se perpetueze conducând la însăşi falimentul instituţiilor în cauză. Înainte era o bucurie şi o mândrie dacă aveai o meserie, acum este o ruşine, fiind încurajaţi servilii, şpăgarii, mincinoşii şi hoţii. #Traian Basescu #DNA