Românii plecați la muncă în Marea Britanie, au avut sansa să reusească să găsească într-un timp relativ scurt joburi foarte bine plătite. De regulă, atunci când este vorba de cupluri, joburile cele mai accesibile se referă la cele sezoniere sau cele care presupun contracte pe navele de croazieră.

Două din cuplurile de români care au reușit să își găsească locuri de muncă stabile, au declarat pentru jurnaliștii de la diasporaro.com că oportunitățile de a munci în Marea Britanie sunt numeroase, însă pentru cei care vor să muncească împreună, angajamentele parafate cu patronii presupun anumite sacrificii. 

Pentru Bogdan și Narcisa, un cuplu de tineri din Iași experiența în Regatul Unit a fost una destul de neplăcută la debut.

Anunțuri
Anunțuri

Obosiți de instabilitatea la locul de muncă, cei doi au dorit să revină la un moment dat în România, mai ales că Londra li se părea neprietenoasă, iar Bogdan fusese anunțat de patron că va fi pus pe liber. Când nimeni nu se mai aștepta, un foarte bun prieten le-a oferit în ultima clipă o soluție salvatoare. Mai mult din curiozitate, cei doi au aplicat pentru trei joburi ce presupuneau munca în echipă. Joburile erau la hotelurile cu regim Bed and Breakfast .A doua zi cei doi au fost contactați de o patroană care le-a propus un angajament serios. Aceasta i-a anunțat că pot începe muncă imediat, motivându-și alegerea simplu, experiența și seriozitatea românilor. 

Alina și Silviu au plecat la muncă în Regatul Unit, pentru a strânge bani pentru achiziționarea unui apartament. La început au muncit în Londra, însă salariile nu le permiteau decât să achite chiria și nevoile urgente.

Anunțuri

Din acest motiv, au aplicat pentru câteva joburi destinate cuplurilor, care vor să facă o carieră pe navele de croazieră. În mod normal pentru cei doi trebuia să urmeze un interviu pe Skype şi un altul în Scoția. Pentru a nu mai trece prin aceste probe, au plecat direct în Anglia. Aici au reușit să se angajeze și în același timp să realizeze stagii de pregătire, chiar pe vasele unde au fost înregimentați. Problema care se pune în cazul acestora este aceea, că, dacă executivul din Marea Britanie va cere un salariu minim de 35 mii de lire sterline pentru a nu opera expulzări, după Brexit, angajamentele vor trebui renegociate. #romani in UK #Locuri de munca