Guvernul britanic urmează să pună în aplicare, din 6 aprilie 2016, noi reglementări care au fost dezbătute încă din 2011. Potrivit acestor măsuri, persoanele din afara Uniunii Europene stabilite în Marea Britanie de mai puțin de zece ani și care nu obțin venituri anuale de minimum 35.000 de lire sterline, vor pierde dreptul de muncă în Regatul Unit. Excepție de la această nouă regulă fac doar câteva categorii de joburi, în special din domeniul sănătății.

Aceste noi reglementări ale autorităților britanice îi afectează în special pe cetățenii americani, australieni și ai altor state din Commonwealth, deoarece nu toate locurile de muncă ocupate de aceștia sunt atât de bine plătite încât să le permită să rămână în continuare să muncească și să locuiască în UK. 

Pentru a îndeplini condițiile noilor reguli, aceștia trebuie să confirme că au obținut un loc de muncă în #Marea Britanie și au cel puțin 945 £ în contul bancar pentru 90 de zile.

Anunțuri
Anunțuri

Joburile obținute de imigranții extracomunitari trebuie să fie plătite cu cel puțin 20.800 £ pe an, iar guvernul are în vedere ridicarea acestui prag la 30.000 de lire sterline

Începând cu 6 aprilie, numai cei care câștigă peste 35.000 £ pe an și au trăit în UK timp de cel puțin cinci ani, vor fi eligibili să aplice pentru a rămâne să muncească în continuare în Regatul Unit. Extracomunitarii care au trăit în Marea Britanie peste zece ani pot sta liniștiți, deoarece pot aplica pentru rezidență permanentă indiferent de veniturile pe care le obțin.

Un purtător de cuvânt al Home Office a declarat: "În trecut, a fost prea ușor pentru unele întreprinderi să aducă lucrători din străinătate, mai degrabă decât să ia decizii pe termen lung pentru a instrui forța de muncă autohtonă”, potrivit The Guardian. În evaluarea asupra impactului acestor măsuri, Home Office estimează că noul prag de salarizare va costa economia britanică între 171 și 181 milioane £, în timp ce alte organizații din UK estimează acest cost la 761 milioane £.

Anunțuri

Guvernul britanic susține că a luat această decizie pentru a oferi mai multe șanse cetățenilor britanici. Românii, prin prisma faptului că sunt cetățeni ai Uniunii Europene, vor putea să beneficieze de pe urma schimbărilor care vor apărea pe piața forței de muncă din Marea Britanie. Singurele probleme majore ar putea apărea, în cazul unui eventual Brexit, care ar duce la înrăutățirea situației românilor din UK. #romani in UK #Locuri de munca