Divergențele în ceea ce privește salariile discriminatorii existente la nivelul Uniunii Europene, ar putea fi corectate de oficialii europeni. Potrivit ziarului Libertatea, comisarul european Marianne Thyssen va prezenta pe 8 martie la Starsbourg, o serie de măsuri sociale care să elimine discriminarea existentă la nivel salarial. Măsurile se vor baza pe principiul muncă egală pentru salariu egal.

Acest pachet de măsuri se va aplica în special muncitorilor detașați temporar dintr-o țară a Uniunii Europene în altă țară a UE. Paradoxal, muncitorii din Europa de Est  care lucrează legal în Uniunea Europeană pe salarii mai mici decât cele ale angajaților autohtoni, devin ținta ironiilor, fiind acuzați de multe ori de concurență neloială.

Anunțuri
Anunțuri

Dacă aceste măsuri se vor materializa accesul muncitorilor comunitari pe piata de muncă europeană, va fi mult mai dificil, deoarece angajatorii nu vor mai putea să se folosească de salariile mici oferite pentru a face afacerea profitabilă. Totodată, aceste măsuri nu modifică statul muncitorului comunitar detașat în interes de muncă în altă țară cu privire la înregistrarea sa în evidențele asigurărilor sociale din țara de origine.

O altă problemă care se dorește a fi clarificată este durata pe care o poate petrece un muncitor comunitar detașat în interes de serviciu în altă țară. Oficialii europeni, ar dori ca aceasta să fie de maximum 2 ani.

Câțiva români au reacționat imediat la aceste propuneri și au prezentat punctele lor de vedere. Astfel, în opinia lui Gabriel Popescu, în vârstă de 35 de ani, care lucrează la o carmangerie în Germania, măsurile ar fi foarte bune pentru că ar regla diferențele salariale enorme.

Anunțuri

Gabriel Popescu câștigă în medie 1.200 euro lunar cu ore suplimentare în timp ce colegii de breaslă germani, ajung la 2300 euro cu program normal, ceea ce nu respectă din start principiul, muncă egală - salariu egal.

O opinie similară a avut și Ileana medic ginecolog la un spital mare în Belgia. Ea crede că salariul unui medic român de 1.800 de euro, adică jumătate din cât primesc majoritatea colegilor ei nu este deloc corect.  #Uniunea Europeana #Romani de pretutindeni