Cei mai multi romani care pleaca la munca in Germania au deja un contract ferm cu un angajator german, sau obtinut prin intermediul unei firme intermediare din Romania. Dar, din pacate, sunt foarte multe cazuri in care pierderea locului de munca este o problema foarte spinoasa pentru romanii aflati in Germania care risca sa nu se mai poata intretine in aceasta tara.

In cazul in care ati lucrat pe teritoriul statului german cu forme legale, conditie absolut obligatorie pentru obtinerea somajului, trebuie sa tineti cont de cateva reguli generale aplicate de statul german pentru acordarea indemnizatiei de somaj.

Pentru a putea beneficia de acest ajutor trebuie sa va adresati institutiei care se ocupa de acest tip de indemnizatie, pe nume Bundesagentur für Arbeit.

Anunțuri
Anunțuri

Este necesar de stiut ca aceasta agentie nu se autosesizeaza in cazul pierderii locului de munca al vreunui angajat si orice solicitant trebuie sa se prezinte la sediul agentiei si sa solicite aceasta indemnizatie. Pentru a putea fi acceptat ca si solicitant valid, va vor fi cerute o serie de documente doveditoare care sa ateste statul dumneavoastra de somer, cum ar fi contractul de munca, fluturasii de salarii, dovada unui domiciliu si alte acte din care sa reiasa ca ati platit contributiile la indemnizatia de somaj.

In general ajutorul de somaj acordat de statul german este in valoare de 60-70% din salariul avut la ultimul loc de munca de catre solicitant. Dar, pentru a putea beneficia de acest ajutor, este obligatoriu ca in ultimele 24 de luni solicitantul sa fi fost angajat si sa fi platit contributii minim 12 luni.

Anunțuri

De asemenea, in cazul in care angajatul a demisionat de la ultimul loc de munca acesta nu poate solicita ajutor de somaj.

In cazul in care dosarul depus de dumneavoastra nu este solutionat rapid si necesita o analiza mai indelungata, puteti solicita ceea ce germanii denumesc Arbeitslosegeld II, ceea ce in romana poate fi tradus punte de salvare. Aceasta este un tip de ajutor de urgent, intr-un cuantum decis de agentia germana, care are rolul sa asigure un fel de conditii minime de viata celui aflat intr-o situatie in care nu se poate intretine.

Modul in care solicitantul colaboreaza cu agentia fortelor de munca germane este unul deosebit de important deoarece respectarea programarilor si punerea la dispozitie a tuturor actelor solicitate de catre functionari este un aspect foarte important al procesului de obtinere a indemnizatiei de somaj.