Guvernul României intenționează să majoreze semnificativ contribuțiile de asigurări sociale și cele pentru sănătate ale angajaților pentru a acoperi gaura lăsată în buget de scutirea angajatorilor de la plata acestora, potrivit profit.ro, publicație care a intrat în posesia proiectului de ordonanță de urgență pentru modificarea Codului Fiscal. Acest anunț, ce vine la doar o zi după ce senatorii au aprobat scutirea de la plata impozitului a pensionarilor ale căror pensii depășesc 1.050 de lei precum și scutirea de la plata CASS care trece în sarcina bugetului de stat, nu fac decât să neliniștească marea masă a angajaților.

Ce prevede proiectul ordonanței de urgență

Potrivit profit.ro cuantumul contribuției la asigurările sociale, adică CAS-ul va fi majorat la 21,7%, de la 10,5% cât este în prezent, iar cel al asigurărilor sociale de sănătate la 8,9% de la 5,5% cât plătește un angajat lunar în prezent.

Anunțuri
Anunțuri

Per total, în loc de 15% cât plătește un salariat în prezent, acesta va urma să piardă 30,6% din leafă la finalul fiecărei luni, ceea ce reprezintă mai bine decât dublul cotribuției de până acum. Cei mai afectați de această prevedere vor fi românii care în prezent obțin venituri din activități independente, deținătorii de PFA urmând să constate că li s-au dublat ”dările”. Și cei care în prezent obțin venituri din chirii și arende vor resimți din plin noile măsuri, ei urmând să plătească 8,9% la sănătate, în loc de 5,5% cât plătesc în acest moment.

În schimb, angajatorii nu vor mai plăti nici CAS și nici CASS pentru salariile angajaților. Până acum aceștia erau obligați să vireze lunar 15,8% (CAS) și 5,2% (CASS), acestea fiind obligațiile pentru condiții normale de muncă. pentru angajații care își desfășoara activitatea în condiții de muncă deosebite contribuțiile de asigurări sociale vor scădea de la 5% la 4,2%, iar pentru condiții speciale, de la 10% la 8,2%, dar se va majora șomajul de la 0,5% la 0,8%, o creștere oarecum nesemnificativă.

Anunțuri

Potrivit proiectului de modificare a Codului Fiscal, și celelalte poveri ale angajatorilor, contribuția la fondul de concedii medicale, creanțe salariale sau accidente de muncă, se vor micșora ușor.

Ce se întâmplă cu salariile după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență

Guvernul a prevăzut în ordonanța de urgență ce va modifica o parte importantă a Codului Fiscal și câteva măsuri menite a contracara presiunea pe care o vor resimți salariații. Astfel, Executivul va obliga angajatorii să modifice contractele de muncă ale angajaților, crescându-le acestora salariile după cum urmează: #sanatate #Guvern

  • salariile brute, mai mici sau egale cu 13.405 lei (cuantumul a cinci #salarii medii brute pe economie), vor fi majorate cu 21% adică exact cu cât ar fi trebuit să plătească angajatorul CAS și CASS
  • salariile brute, mai mari decât 13,405 lei vor fi majorate cu 2,815 lei pentru a acoperi exact aceleași scutiri de la plată ale angajatorului.