#Marea Britanie se pregătește să voteze dacă își va păstra statutul de membru în Uniunea Europeană. Avertismentele asupra unei destabilizări a economiei britanice (în special a sectorului financiar-bancar), în cazul unui eventual Brexit, s-au înmulțit în ultima perioadă. Dar unele dintre afacerile cele mai afectate sunt susceptibile a fi cele din comerț și servicii de care britanicii beneficiază în fiecare zi, potrivit publicației The New York Times. 

Timp de decenii, industria hotelieră, comerțul cu amănuntul și construcțiile, în special, au profitat de regulile blocului comunitar care permit libertatea de mișcare, ceea ce înseamnă că europenii pot munci în mod legal în oricare dintre cele 28 de țări care sunt membre ale Uniunii Europene.

Anunțuri
Anunțuri

Non-europenii trebuie să obțină vize de muncă în conformitate cu regulile de imigrare, care necesită competențe legate de nivelul de pregătire și un salariu minim anual de 20.800 de lire sterline.

În cazul în care Marea Britanie va ieși din UE și va cere cetățenilor europeni să obțină vize de ședere și de muncă, la fel ca și celorlalți lucrători străini, atunci trei sferturi din cele 2,2 milioane de persoane din alte țări ale UE care lucrează în prezent în Regatul Unit nu le vor obține, potrivit Observatorului Migrației de la Universitatea Oxford. Mai mult de 90% din cei 442.000 de imigranți europeni care lucrează în hotelurile și restaurantele britanice, de asemenea, nu s-ar califica pentru obținerea vizei.

Europenii din statele UE care lucrează în Marea Britanie, reprezintă doar 5% din forța de muncă de 31,5 milioane din Regat, comparativ cu 11% cât reprezintă muncitorii de peste mări (non-UE).

Anunțuri

Cu toate acestea, ei au devenit ținta cea mai importantă în dezbaterea generală cu privire la imigrația din Marea Britanie. Susținătorii Brexit-ului au tot indicat salariile mici pe care mulți lucrători europeni par dispuși să le primească în sectoarele economice unde se cere muncă intensivă, în special cei din statele cu economie mai slab dezvoltată. Aproape 40 la sută din cei peste două milioane de muncitori europeni din Marea Britanie provin din națiunile cu salarii mici, cum ar fi Polonia și România, scrie nytimes.com.

Cei mai mulți europeni sunt recunoscători pentru că au locuri de muncă, și chiar dacă acestea sunt considerate unele cu salarii mici de către mulți britanici, sunt mult mai bine plătite decât cele din țările lor. Un eventual vot pentru Brexit nu ar obliga europenii să părăsească Marea Britanie, cel puțin nu imediat. Pentru următorii doi ani, guvernul britanic va negocia noi tratate cu Uniunea Europeană asupra mișcării forței de muncă și alte aspecte. Cu toate acestea, cu referendumul UE la orizont, mii de muncitori europeni din orașele Regatului Unit se pregătesc pentru un viitor nesigur. Angajatorii se luptă cu incertitudinea, nefiind siguri dacă vor fi în măsură să angajeze europeni la fel de ușor ca înainte. #romani in UK #Locuri de munca