Începând cu data de 11 mai 2015, în Codul Muncii au apărut noi modificari. Aceste modificări trebuie cunoscute de toți angajații, deorece aceștia sunt cei vizați.

În primul rând, o primă modificarea se referă la timpul liber acordat salariaților. Astfel, conform aliniatului 1 din articolul 37, repausul săptămânal de care salariații trebuie să dispună este de 48 de ore consecutive. De cele mai multe ori, aceste 48 de ore consecutive se referă la zilele de sâmbătă și duminică libere, însă aceasta nu este o regulă. Pauza consecutivă de 48 de ore se poate lua în orice zile ale săptămânii.

În ceea ce privește concediul de odihnă anual, toți salariații au dreptul de a cere acest concediu, angajatorul fiind obligat să acorde concediul de odihnă anual tuturor angajaților.

Anunțuri
Anunțuri

Dacă un salariat a beneficiat de concediu medical sau concediu de maternitate, toată aceasta perioadă în care salariatul a fost în concediu este considerată ca fiind o perioadă în care salariatul a prestat activitate. Astfel, salariatul, în această situație, mai are dreptul de a cere și concediul de odihnă care îi revine prin contractul individual de muncă.

În ceea ce privește zilele libere acordate de lege în anul 2015, acestea sunt în număr de 13. Opt dintre ele pică în timpul săptămânii, iar celelalte 5 în week-end.

În primele luni ale acestui an, o nouă moficare a avut loc în Codul Muncii. Este vorba de modificarea impozitării salariilor. Astfel, calculul impozitului pe venit de 16% a crescut pentru toți salariații care obțin venituri de peste 3.000 de lei, favorizați fiind cei care obțin venituri lunare de 1000 de lei.

Anunțuri

Salariul minim pe economie în anul 2015 este de 924 lei, salariu brut. În urma plătii de către angajator la bugetele de stat, angajatul va primi ca și salariu net valoarea de 724 de lei. Din păcate, România este pe locul 2 în topul celor mai mici salarii minime de economie, după Bulgaria, al cărui salariu minim pe economie este de 184 de euro. Cel mai mare salariu minim pe economie din Europa se înregistrează în Luxemburg, fiind de 1923 de euro. #Finante #Guvern