In sedinta Guvernului de astazi, 25 martie 2015, a fost aprobat proiectul Noului Cod Fiscal. Acesta urmeaza sa fie transmis in Parlament pentru dezbaterile finale. Noul Cod Fiscal cuprinde aproximativ 100 de modificari. Modificarile vizeaza in principal cota TVA, impozitul pe venit, veniturile din pensii, contributiile sociale obligatorii, accizele, impozitele si taxele locale.

Noul Cod Fiscal prevede diminuarea cotei de impozit pe venit de la 16%, in prezent, la 14%, masura ce va fi aplicata din data de 1 ianuarie 2019.

In ceea ce priveste principala taxa aducatoare de venituri la bugetul de stat, TVA-ul, se propune reducerea cotei de TVA de la 24% la 20%, incepand cu data de 1 ianuarie 2016, urmand ca TVA-ul sa scada de la 1 ianuarie 2018, la 18%.

Noul Cod Fiscal prevede extinderea aplicarii cotei reduse de TVA de 9%, aceasta cota redusa urmand sa fie aplicata de la 1 ianuarie 2016, la toate produsele alimentare de baza. Tot in ceea ce priveste reducerea cotei de TVA, premierul Romaniei, #Victor Ponta, a declarat ca urmareste reducerea cotei TVA cu 6 luni mai devreme, de la 1 iulie 2015 urmand a fi aplicata cota generala de 20% sau pastrarea cotei de 24% si aplicarea cotei de 9% pentru alimentele de baza.

Anunțuri
Anunțuri

Incepand cu data de 1 ianuarie 2019, cota de impozit pe profit se va reduce la 14%.

In ceea ce priveste pensiile, Noul Cod Fiscal prevede majorarea sumei neimpozabile lunare, luata in calcul la stabilirea venitului impozabil lunar din pensii, la 1050 lei, incepand cu ianuarie 2016. Acest plafon neimpozabil va fi majorat cu 50 de lei in fiecare an fiscal, pana ce acest plafon va atinge valoarea de 1200 lei.

Totodata, proiectul Noului Cod Fiscal prevede diminuarea nivelului accizelor la carburanti, bere, vinuri spumoase.

Noul Cod Fiscal prevede obligativitatea autoritatilor locale de a indexa impozitele si taxele locale, tinand cont de rata inflatiei pentru anul fiscal anterior, anual, si nu la o perioada de 3 ani, asa cum este in prezent.

In ceea ce priveste cotele pentru contributia de asigurari sociale datorata bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, cota integrala pentru conditii normale de munca va fi de 21%(7,5% cota pentru contributia individuala si 13,5% pentru contributia datorata de angajator), pentru conditii deosebite de munca, cota integrala va fi de 26%(7,5% cota pentru contributia individuala si 18,5% pentru contributia datorata de angajator), iar pentru conditii speciale de munca, cota integrala va fi de 31%(7,5% cota pentru contributia individuala si 23,5% pentru contributia datorata de angajator).

Anunțuri