Autoritatile romane, prin Agentiile Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca teritoriale, aloca sume importante, necesare subventionarii cu 50% a costului programelor de formare si calificare a celor angajati. Cu toate acestea exista reticente majore in accesarea acestor fonduri, datorita faptului ca angajatorilor, le este teama, deoarece personalul odata calificat poate sa-si schimbe locul de munca pentru o alta firma. In aceste conditii exista parghii legale prin care angajatorii pot incheia acte aditionale, prin care sa se specifice clar perioada de timp minima pe care angajatul trebuie sa o respecte in conditiile in care patronul a investit in calificarea si formarea sa profesionala.

O alta greutate in accesarea acestor subventii este si birocratia destul de anevoioasa, care presupune o pierdere mare de timp pentru intocmirea actelor necesare obtinerii sumelor pentru acordarea subventiei.

Anunțuri
Anunțuri

In aceste conditii, la Agentiile de Ocuparea Fortei de Munca, solicitarile din partea angajatorilor pentru deblocarea banilor necesari pregatirii si calificarii profesionale a angajatilor sunt aproape nule, agentiile ramanand anual cu sume importante de bani necheltuite.

Din aceasta cauza Romania ocupa un loc codas in privinta formarii profesionale a angajatilor si se doreste ca aceste subventii destinate angajatorilor, sa intensifice accesarea programelor de pregatire profesionala, pentru ca banii exista, dar nu sunt formulate cereri de cheltuire a lor in conditiile actuale.

Controversa debransarilor.


In orice economie de piata functionala orice firma asemanatoare RADET-ului este catalogată ca firma furnizoare de servicii catre populatie. Nicaieri in lume, niciun proprietar de locuinta nu este obligat prin lege sa fie beneficiarul unor servicii de care nu are nevoie sau nu si le doreste.

Pastrarea monopolului de catre RADET, invocand Legea 325/2006 a atins deja penibilul, efectele legii fiind interpretabile de fiecare, in functie de puterea de intelegere a unor insiruiri de cuvinte scrise tocmai pentru a da batai de cap cetatenilor, dar si asociatiilor de proprietari.

Anunțuri

Privita in ansamblul ei, legea nu specifica obligativitatea de a fi consumator pe viata al serviciilor de termoficare ale RADET-ului, numai ca declaratiile de pres ale functionarilor ce se ocupa de "promovarea" legii sunt mereu in contradictoriu. Se spune ca din 2007, nimeni nu mai poate renunta la sistemul centralizat de termoficare decat cu acordul scris al tuturor vecinilor de bloc, cu stampila asociatiei de locatari dar si cu o cerere scrisa cu 30 de zile inainte catre furnizorul de servicii.

Legea energiei termice a scos la iveala nereguli de interpretare si s-au putut aduce argumente viabile prin care "debransarea individuala nu va fi conditionata de debransarea tuturo apartamentelor unui bloc de locuinte" ceea ce atinge pana la urma normalitatea linistitoare.

Votarea Legii 325/2006 s-a dorit a fi contextual o lege europeana, dar pana la urma s-a dovedit a fi o lege data cu scopul de a se incerca "reinvierea" sistemului centralizat de incalzire aflat in "moarte clinica" si care in multe localitati din tara a devenit deja istorie.

Anunțuri

In concluzie: debransarea individuala este posibila oameni buni.